САБОТАЖНИКИ ОБЩЕНИЯ
Почему про какого-то сотрудника или руководителя мы говорим, как про эффективного управленца или менеджера, а под командой другого не хотим работать? И хотели бы мы сами, чтобы наш «социальный лифт» двигался плавно вверх, поддерживаемый окружающими? Многое зависит от нашего контакта с людьми – как мы умеем встраивать отношения на равных, не манипулировать и не оскорблять партнеров и подчиненных.
Читать дальше