для слабовидящихРабота сегодня занимает первое место в иерархии ценностей у 80% трудоспособного населения планеты. Стараемся для семьи, но семьи не видим. Ритм современной жизни диктует свои законы и мы подстраиваемся под них. Время с девяти до семи мы проводим в окружении коллег и бизнес-партнеров. Мы совещаемся, вместе ходим на ланч, принимаем сложные решения. Популярная и научная литература, мудрые наставники и родители учат нас, как строить отношения в семье. Но никто не объясняет, как выстраивать бизнес-отношения. Как избежать конфликтов: зависти, ревности и ощущения что тебя не ценят? Что делать, если мучают подозрения в нечестности партнера? И вот уже возникло устойчивое желание сменить работу, разделить бизнес и разойтись...
Не торопитесь бросать дело жизни. Приходите на консультацию для деловых партнеров и вместе с психологом сумеете преодолеть кризис.
В ходе консультирования у вас получится:
- увидеть со стороны себя, отношения с партнером и безоценочно принять сложившуюся ситуацию;
- понять, в чём состоит ценность друг для друга, осознать перспективы развития отношений с партнером;
- понять на чем основаны отношения в бизнес-паре, помимо финансовых интересов;
- раскрыть потенциал друг друга;
- открыто поговорить с партнером, объяснить что беспокоит и поделиться ожиданиями от вашего сотрудничества.
Получая поддержку психолога-консультанта в сложные моменты взаимодействия, вы цивилизованным образом обсудите разногласия и найдете точки пересечения.
Примеры работы с бизнес-партнерами:
- На консультации две бизнес-леди, совладелицы сети цветочных магазинов. Проблема: недовольны вкладом друг друга в общее дело - каждой кажется, что другая делает меньше, не берет ответственность в полном объеме. Поговорить об этом наедине они не могли, на совещаниях подчиненные чувствовали напряжение между собственниками и вопросы делегирования не обсуждали коллегиально, чтобы не попасть «меж двух огней». Скрытый конфликт между собственниками отразился на коллективе - снизились производительность труда и прибыль. Обратившись к психологу, партнеры выразили друг другу обиды и договорились о дальнейших способах взаимодействия, которые устроили каждую. Обеим не хватало смелости поговорить начистоту. Психолог создал атмосферу, в которой женщины раскрылись и выразили наболевшее. Результат: партнерство продолжилось, бизнес продолжает успешно развиваться.
- На консультации собственники стоматологической клиники - муж и жена. Столкнулись с кризисом в организации: одновременное увольнение всех ассистентов стоматологов. При внимательном изучении проблемы, психолог-консультант обратил внимание на взаимоотношения самих собственников. Оказалось, что жена в прошлом сама ассистировала мужу-стоматологу, а на высокой должности - не уверена в себе и своем положении. Поэтому она набирает в клинику ассистентов со специфическими чертами личности: властных, с выраженными лидерскими качествами. Это и сыграло роль в «бунте» среднего медицинского персонала в критический момент работы клиники. Проблема выявилась и разрешилась во время консультаций с психологом.
Разговор партнеров в кабинете психолога непрост, но дело того стоит. Результативность такой работы зависит от желания и готовности бизнес-партнеров разобраться в своих отношениях, чтобы сохранить то, что создавалось с целью суммирования ресурсов каждого.
Ведет консультацию Елена Шуварикова - кандидат психологических наук, гештальт-терапевт, группаналитик, супервизор, коуч, директор Психологического Центра «Здесь и Теперь».
Продолжительность психологической консультации для бизнес партнеров - 50 минут.
Стоимость психологической консультации для бизнес партнеров - от 6 500 рублей.